Ho letto l'articolo. Davvero illuminante. Purtroppo molte aziende italiane trascurano o sottovalutano il problema della gestione della conoscenza giudicandolo più come una spesa extra piuttosto che un importante vantaggio organizzativo. La mentalità dilagante impone di tagliare gli sprechi,inserendo spesso a torto,anche gli investimenti relativi a questo campo. Occorre cambiare al più presto questa tendenza e aprire le porte e i portafogli (perchè senza soldi non si può fare un bel niente) agli specialisti di questi settori per ottenere un grosso risparmio,a lungo termine, incentivato da un reperimento delle informazioni rapido e significativo.
Ciao Andrea, ti ringrazio per i complimenti. AncheiIo credo che il problema della gestione della conoscenza, almeno per le cosiddette "big corporations", sia oramai una questione che non può più essere rinviata e con cui è necessario iniziare a fare seriamente i conti. Ti ringrazio per il commento.
Ho letto l'articolo. Davvero illuminante. Purtroppo molte aziende italiane trascurano o sottovalutano il problema della gestione della conoscenza giudicandolo più come una spesa extra piuttosto che un importante vantaggio organizzativo. La mentalità dilagante impone di tagliare gli sprechi,inserendo spesso a torto,anche gli investimenti relativi a questo campo. Occorre cambiare al più presto questa tendenza e aprire le porte e i portafogli (perchè senza soldi non si può fare un bel niente) agli specialisti di questi settori per ottenere un grosso risparmio,a lungo termine, incentivato da un reperimento delle informazioni rapido e significativo.
RispondiEliminaCiao Andrea, ti ringrazio per i complimenti. AncheiIo credo che il problema della gestione della conoscenza, almeno per le cosiddette "big corporations", sia oramai una questione che non può più essere rinviata e con cui è necessario iniziare a fare seriamente i conti.
RispondiEliminaTi ringrazio per il commento.